营商环境的小家温度，藏在企业发展的汉阴护营需求里，更藏在职工生活的经开教育境撑期盼中。在汉阴经开区，区 “让外来务工人员不为子女入学分心”已成为优化营商环境的暖心生动注脚，既稳住了职工的商环“小家”，也撑起了企业发展的小家“大家”。

教育历来是汉阴护营职工家庭的“心头事”，更是经开教育境撑企业稳定团队、安心经营的区 “关键事”。过去外来务工人员为孩子入学奔波的暖心身影，曾是商环部分企业的后顾之忧，现在汉阴经开区变“被动响应”为“主动上门”，小家把服务前置到每一次企业走访中。汉阴护营通过常态化摸排企业需求，经开教育境撑精准捕捉职工子女入学诉求，现场化身“桥梁纽带”对接教育部门，用“绿色通道”高效服务，把职工的“忧心事”实实在在办成“放心事”。

陕西永丰特种纱线有限公司的经历正是这一服务的生动缩影。2010年该公司落户汉阴县后，承载着220名工人的就业需求，在走访中，经开区工作人员敏锐察觉到公司总经理孙志军、技术主管张家荣正为子女入学问题困扰。经开区当即启动联动机制，全程代办各项手续，快速打通入学通道，以实际行动践行“亲商安商富商九条承诺”。

下一步，汉阴经开区将以“教育服务”为切口，把暖心举措融入营商环境建设的细节里，用有温度的服务、有力的举措，为企业发展注入稳定动能。

编辑：曾萌萌

编审：黄琪雅 黄智发

终审：钟明明

(责任编辑：探索)